Nossa política de relacionamento interno é o principal fator de sucesso no mercado de Segurança Privada, já que dispensamos um tratamento mais humano e voltado para as necessidades do público interno.
Baseado nas avaliações individuais nosso Setor de Recursos Humanos define os caminhos para um bom relacionamento com nossos Colaboradores, iniciando este trabalho na fase de Recrutamento e Seleção, quando elabora um consistente Laudo Psicossocial que aponta as formas de gerenciamento mais adequadas a cada profissional.
Tais ações proporcionam maior grau de satisfação aos nossos Colaboradores, permitindo que esta satisfação afete positivamente o desempenho de todos, proporcionando mais estabilidade profissional para os nossos Funcionários e maior sensação de segurança para os nossos CLIENTES.


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